Книги жанра классика менеджмента
Инновационный менеджмент – это такое управление, целью которого является определение основных направлений научно-технической и производственной деятельности фирмы в следующих областях: разработка и внедрение новой продукции; модернизация и усовершенствование выпускаемой продукции; дальнейшее развитие производства традиционных видов продукции; снятие с производства устаревшей продукции.
Успех стиля управления можно оценивать по воздействию на прибыль и издержки. При оценке надо также использовать критерии, относящиеся к задачам: ־ по разработке продукции; ־ организации; ־ управлению персоналом (продолжительность отсутствия, удовлетворенность работой, готовность к перемене работы, чувство собственного достоинства, творческие качества, инициативность, готовность к учебе).
В данной работе представлен концептуальный подход к управлению инновационными процессами на предприятии, сформулированный на основе глубокого исследования теории и практики инновационного менеджмента. Раскрыта методика системного подхода к управлению инновационными процессами в сложных экономических условиях, выделены специфические особенности управления рисками при разработке и реализации инновац…
Учебное пособие соответствует федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования. В нем излагаются основные проблемы философии управления (менеджмента). Раскрывается суть предмета, ключевые понятия и закономерности и даётся краткая история формирования госуправления в России. Рассматривается триединство: власть – политика – управление. Анализ состояния системы управления …
В монографии исследованы вопросы кросс-культурного менеджмента в рамках подготовки гостиничных предприятий к саммитам ШОС и БРИКС на основе кросс-культурного подхода. В работе выявлены особенности кросс-культурного подхода в индустрии гостиничного сервиса, проанализированы особенности делового этикета делегаций саммитов ШОС и БРИКС. Разработаны рекомендации по кросс-культурному менеджменту для сот…
Монография посвящена актуальным проблемам управления персоналом. В книге рассмотрены теория, методология и основные вопросы развития системы управления персоналом современных организаций. Книга предназначена научным работникам , аспирантам, преподавателям вузов, руководителям предприятий и организаций и их структурных подразделений. Книга предлагается в качестве дополнительного учебного материала …
В учебнике рассматриваются теоретические и методологические основы менеджмента. Приводятся основные положения теории современной организации, оценки деятельности по управлению ею. Значительное внимание уделяется личности и деятельности менеджера, управлению трудовым коллективом. Содержание учебника соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образован…
В учебнике рассматриваются теоретические и методологические основы менеджмента. Приводятся основные положения теории современной организации, оценки деятельности по управлению ею. Значительное внимание уделяется личности и деятельности менеджера, управлению трудовым коллективом. Содержание учебника соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образован…
В практикуме рассматриваются цели и задачи освоения учебной дисциплины «Основы менеджмента», цели и задачи практических занятий. Приведены основные ситуации, характерные для современного менеджмента, предложены тесты для определения лидерских качеств студентов, задания по функциям менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль и т.д. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направле…
Проанализирован весь круг вопросов, содержащихся в образовательном стандарте по дисциплине "Менеджмент". Содержание работы достаточно полно отражает современную проблематику управления организацией в условиях рыночных отношений. Рассмотрены цели, функции и методы управления, вопросы стратегического, инновационного и финансового менеджмента, управления персоналом, конфликтами и стрессами, другие ас…
Изложена система взглядов на методы, модели и методику, в целом, стратегического анализа бизнес-процессов, который помогает провести в организации нужные изменения и внедрить передовой опыт. Исследованы различные современные и классические методические подходы, которые успешно используются в аналитическом обеспечении процесса управления бизнес-процессами в крупнейших западных организациях и россий…
Настоящее издание представляет результаты коллективного труда по формированию системы сбалансированных показателей (ССП) промышленного предприятии, использование которых позволяет достичь жизнеспособности организации в условиях динамичной внешней среды. Научный взгляд авторского коллектива на теоретико-методологические основы стратегического управления компаниями проявлен в предложенных методиках …
Широко известно, что актуальность исследований по промышленной тематике остаётся крайне острой, несмотря на проведённые в последние годы работы в России и за её рубежами. Очевидно это связано со стремительным развитием форм организации промышленных предприятий и модернизаций бизнес-процессов, обеспечивающих функционирование таких входящих в структуру этих предприятий. Именно этим аспектам и посвящ…
Данная монография дискутирует вопросы, связанные с аспектами стратегического управления технологической конкурентоспособностью промышленного предприятия на основе методологии мобилизации его резервов. Автор предлагает рассматривать понятие стратегической конкурентоспособности, как с точки зрения экономической категории, так и с точки зрения объекта управления, при этом автор берет за основу теорет…
Монография посвящена развитию теории и методологии совершенствования государственной политики развития малого и среднего предпринимательства (далее, МСП) России в условиях становления цифровой экономики. Определены проблемы, тенденции, перспективы и основные детерминанты особенностей развития МСП. Представлена концепция неоклассической парадигмы цифровых преобразований "человеческого капитала" в у…