Этот текст – сокращенная версия книги Эдгара Шейна «Организационная культура и лидерство». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге «Организационная культура и лидерство» – классический справочник для студентов, изучающих менеджмент, и всех специалистов в этой области. Его написал Эдгар Шейн – «отец организационной культуры», который еще в 1981 году впервые выделил три уровня ее ст…
Этот текст – сокращенная версия книги Майка Ротера «Тойота Ката». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге В компании «Тойота» 90 % улучшений происходит благодаря менеджерам – инженерам, начальникам смен, лидерам команд. При этом они тратят 50 % рабочего времени, чтобы обучить рабочих ката совершенствования. Для чего это нужно, рассказывает книга Майка Ротера «Тойота Ката». Он в те…
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.