Книги жанра управление людьми - скачать или читать онлайн бесплатно
bannerbanner
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра управление людьми

Главный учебник HR в мире
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании. В формате pdf.a4 сохранен издательский макет.

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Дельтаплан летит в никуда
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

В фантастической антиутопии «Дельтаплан летит в никуда» рассказывается о том, как научно-технический прогресс привёл к созданию инструмента для полного контроля над людьми. Контроль охватил не только все сферы жизни человека: работу, любовь, семью и творчество, но и его мысли и желания.

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Как убедить, когда вас не слышат
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Ситуации, когда нужно убедить, а вас не слышат, а точнее просто не слушают, встречаются все чаще. Для преодоления сопротивления убеждению автор предлагает целый арсенал всевозможных приемов – универсальных и специфических, демонстрируя их на огромном количестве практических ситуаций – семейных, служебных, деловых и педагогических, в межличностном общении и в обстановке агрессивного противодействия…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Нестандартная занятость как форма использования рабочего времени (российский и зарубежный опыт)
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Нестандартная занятость является основной тенденцией изменения социально-трудовых отношений в современных условиях. Появление многих ее форм обусловлено трансформацией организации рабочего времени и его распределения на предприятиях различных видов экономической деятельности. В этой связи в монографии дается представление об отдельных формах нестандартной занятости: как новых, возникших в начале X…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Наш эксперт Татьяна Кувшинникова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, эксперт по выстраиванию кроссфункциональных отношений – расскажет о своем отношении к теме эмоционального лидерства. «В книгах Гоулмана подкупает то, что все они являются плодами многолетних исследований. Кроме того, автор очень увлечен этой темой, а такие работы всегда интересно читать. Да и лично я считаю, что э…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Обзор книги Р. Грина «48 законов власти»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Наш эксперт Татьяна Кувшинникова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, эксперт по выстраиванию кроссфункциональных отношений – расскажет о своих взглядах на рекомендации автора. «Книга производит неоднозначное впечатление. С одной стороны, многие описанные в ней законы идут вразрез с общепринятыми нормами морали (например, говорить неправду, быть безжалостным, хитрить, притворяться).…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подходу к управлению под названием «Радикальная прямота». Вы узнаете о принципах оптимального управления командой на основе полной откровенности. Такой метод позволяет вовремя обнаружить и решить проблему, не замалчивая ее. В книге изложены практические с…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Это так не работает!
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются непререкаемыми аксиомами. Однако на деле эти мето…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Это так не работает!
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются непререкаемыми аксиомами. Однако на деле эти мето…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Я создала бизнес
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Как успешные женщины строят свою жизнь? Как они успевают совмещать семью, детей и собственный бизнес? Как строят свой рабочий процесс и управляют командами? На все эти, а также многие другие вопросы есть ответы в этой книге. Она придаст женщине уверенности в собственных силах, предложит практические советы по организации личного и рабочего времени, подскажет, как выбрать «то самое» дело, и откроет…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Шестое чувство. Незаменимое руководство по навыкам общения
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Эта книга нужна вам даже больше, чем вы думаете. Вы научитесь эффективно общаться и узнаете о себе много нового. Но имейте в виду, времени у нас не так уж много. Сейчас наши навыки общения хуже, чем были когда-либо за всю историю человечества. И скорость, с которой мы эти навыки теряем, тревожит. Развитие технологий и темп современной жизни привели к тому, что нам всё труднее понимать окружающих и…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Ангел влияния
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Завладеть вниманием публики. Вдохновить людей на нужные действия. Убедить собеседника в своей правоте. Направить беседу в выгодное вам русло. Все эти задачи легко решаются с помощью коммуникативного гипноза. И речь идет не о магических пассах или манипуляциях в кабинете психиатра. Мы говорим о стройной системе принципов и техник, которые помогают достигать феноменальных результатов в общении с окр…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Русские уроки японских коанов
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Дзенские коаны – краткие истории, смысл которых невозможно постичь, опираясь на рациональную логику; это не просто притчи, размышление над которыми по замыслу дзенских мастеров должно вести к просветлению, но и уникальный источник управленческой мудрости. В своей новой книге Владимир Тарасов комментирует классические коаны дзен, помогая нам извлечь из древних текстов уроки эффективного управления…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
4 правила разрешения конфликтов с деловым партнером
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

В работе с деловым партнером, как и в любых других отношениях, неразумно предполагать, что вы всегда будете ладить. Однако, конфликт между партнерами не должен вести к разрушению бизнеса. Из этого подкаста вы узнаете 4 действенных правила, которые помогут вам разрешить разногласия с партнером или управлять ими так, чтобы каждая сторона чувствовала себя услышанной.

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Что делать, если в вашем бизнес-партнерстве пошло что-то не так?
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Несколько неосторожных слов и действий от вас или вашего партнера могут навсегда разрушить ваш бизнес. Однако жизни без конфликтов не бывает. Если продумать свою тактику в конфликтных ситуациях, а не упиваться обидами, бизнес-потери можно свести к минимуму. В этом подкасте рассмотрим 4 основных тактики поведения в конфликтных ситуациях, которые используют партнеры. И выберем ту, которая поможет со…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.