Книги жанра менеджмент и кадры: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 36
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра менеджмент и кадры

Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Она поможет вам отладить уже существующие механизмы управления организацией, провести «тюнинг» корпоративных бизнес-процессов и выжать из корпоративного механизма максимальную мощность. Эта книга о том, как стать руково…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Героями детства Эда Кэтмелла были Альберт Эйнштейн и Уолт Дисней. Притягательные образы знатока законов земного мира и создателя неисследованного мира анимации во многом определили вектор профессиональной биографии будущего президента Pixar – изучать неизученное и создавать то, о чем мечтаешь. Именно этим и занимался Кэтмелл, представляя публике первый в истории фильм, снятый при помощи компьютерн…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компанией
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Никколо Макиавелли оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными системами, которое и по сей день актуальнее, информативнее и полезнее большинства современных книг по менеджменту. Многие знают о Макиавелли и его трудах только понаслышке; дилетанты представляют его апологетом коварства и цинизма. В этой книге Владимир Тарасов, автор бестселлеров «Технология жизни. Книга для геро…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Контроль – одна из трех фундаментальных управленческих процедур наряду с планированием и делегированием, от которых в наибольшей степени зависит точность управления и которые при правильном согласованном применении усиливают друг друга, давая синергетический эффект. Контролируя работу сотрудников, большинство руководителей испытывают растерянность и психологический дискомфорт: одни боятся обидеть …

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Настольная книга project-менеджера. Что нужно знать, чтобы управлять IT, digital и другими проектами с учетом российских реалий
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Максимально полный путеводитель по профессии российского progect-менеджера. В нем Владимир Завертайлов, основатель и руководитель scrum-студии «Сибирикс», которая входит в Топ-10 лучших веб-студий страны, рассказывает, как управлять собственным digital-производством и грамотно руководить проектом, заказывая digital-услуги на стороне. А еще как расти в этой профессии, опираясь на знания о продуктов…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Настольная книга project-менеджера. Что нужно знать, чтобы управлять IT, digital и другими проектами с учетом российских реалий
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Максимально полный путеводитель по профессии российского progect-менеджера. В нем Владимир Завертайлов, основатель и руководитель scrum-студии «Сибирикс», которая входит в Топ-10 лучших веб-студий страны, рассказывает, как управлять собственным digital-производством и грамотно руководить проектом, заказывая digital-услуги на стороне. А еще как расти в этой профессии, опираясь на знания о продуктов…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Справочник риэлтора. Тут хранятся Ваши сделки
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Проведя небольшой анализ и глядя на статистику, я понял, что "Эффективный риэлтор" в 10 раз превышал статистику по продажам, последующих двух книг вместе взятых! Значит меня читают много риэлторов, им близка моя тема и именно для них актуально то, о чем я пишу. Кроме всего этого, мне писали и обращались многие риэлторы за консультацией и советом. Я собрал все вопросы и “слабый места” риэлторов и р…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Инструменты персонального влияния на переговорах
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Если тщательно разобрать любую возникшую проблему, всегда увидишь себя как ее часть. Данная аудиокнига, как, впрочем, и все остальные предельно технологично раскрывает тему усиления личного влияния в переговорном процессе. Часто люди недооценивают возможности целенаправленного использования имеющихся у них возможностей. В этой аудиокниге авторы предлагают Вашему вниманию следующее: анализ феномен…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Инструменты персонального влияния на переговорах
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Если тщательно разобрать любую возникшую проблему, всегда увидишь себя как ее часть. Данная аудиокнига, как, впрочем, и все остальные предельно технологично раскрывает тему усиления личного влияния в переговорном процессе. Часто люди недооценивают возможности целенаправленного использования имеющихся у них возможностей. В этой аудиокниге авторы предлагают Вашему вниманию следующее: анализ феномен…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Учись бизнесу! Самый простой путь в процветающий бизнес
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Ицхак Пинтосевич – тренер успеха №1 на русскоязычном пространстве, занимает второе место в рейтинге Международной ассоциации профессионалов развития личности. Эта аудиокнига-тренинг поможет приобрести необходимые навыки, без которых невозможно создать процветающий бизнес. Вы научитесь правильно вести переговоры и убеждать, сможете создать команду единомышленников, выработаете иммунитет к неудачам,…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Переход отечественных предприятий и организаций к регулированию трудовых отношений с сотрудниками на основе действующих профессиональных стандартов по-прежнему остается очень сложной и многообразной задачей. Трудности, возникающие в процессе такого перехода, вызваны не столько новизной возникающих при этом проблем, сколько недостаточной проработанностью целого ряда вопросов методического характера…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Деловая игра «Оценка коммуникативных способностей менеджера»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Любой руководитель значительную часть своего рабочего времени тратит на деловое общение. Поэтому важным профессиональным ка-чеством является умение поддерживать отношения с людьми незави¬симо от личных пристрастий. Руководитель должен контролировать свое поведение, чтобы негативное восприятие кого-либо не влияло отрицательно на его взаимоотношения с подчиненными в целом, а положительное – являлось…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Теоретические основы менеджмента
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

К менеджеру любого уровня предъявляются высокие требования: наличие общих знаний в области управления предприятием, компетентность в вопросе технологии производства в той области, к которой относится фирма, обладание наряду с навыками администрирования предпринимательскими качествами, умение владеть ситуацией на рынке и принимать обоснованные и компетентные решения, наличие практического опыта и з…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Вступающему в должность, даже если он не назначен на нее, а избран коллективом или прошел по конкурсу, предстоит еще заслужить или закрепить свой авторитет и доверие коллектива. Ему придется адаптироваться в сложившемся коллективе, система отношений, установки и стиль работы которого уже сформировались. Поэтому возможны значительные осложнения, противоречия, конфликты, иногда заканчивающиеся оттор…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Саммари книги «Начни с „Почему?“ Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Для того, чтобы бизнес стал успешным, предприниматель должен понимать, почему он это делает. Так выявляется истинная ценность проекта, которой вдохновляются сотрудники, покупатели и амбассадоры бренда. Узнайте мотивирующие идеи, на которых основаны такие бизнесы, как Apple и Southwest Airlines, и научитесь делать так же. Собрали самые важные рекомендации и главное из теории «золотого круга» Саймон…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.