Книги жанра организационный менеджмент: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 48
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра организационный менеджмент

Руководство к своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®). Шестое издание. Agile: практическое руководство
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

«Публикуемые Институтом управления проектами (Project Management Institute, Inc., сокращенно PMI) стандарты и руководства, к числу которых принадлежит и данный документ, разработаны согласно процессу разработки стандартов на основе добровольного участия и общего консенсуса. В ходе такого процесса объединяются усилия волонтеров и/или сводятся воедино замечания и мнения лиц, заинтересованных в предм…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Руководство к своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®). Шестое издание. Agile: практическое руководство
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

«Публикуемые Институтом управления проектами (Project Management Institute, Inc., сокращенно PMI) стандарты и руководства, к числу которых принадлежит и данный документ, разработаны согласно процессу разработки стандартов на основе добровольного участия и общего консенсуса. В ходе такого процесса объединяются усилия волонтеров и/или сводятся воедино замечания и мнения лиц, заинтересованных в предм…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Организационная структура
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Множество проблем в бизнесе связано с неоптимальной или устаревшей организационной структурой. Ее трансформация – дело непростое и часто весьма болезненное, поэтому неудивительно, что многие руководители откладывают изменение структуры компании на потом. Методология Адизеса, протестированная на сотнях компаний со всего мира, поможет решить большинство структурных проблем, не потеряв в управляемост…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление многоквартирным домом: настольная книга управдома
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Перед вами актуальное пособие по управлению многоквартирными домами, написанное обладателем премии «Супердомоуправ», одним из лучших представителей этой профессии Павлом Кузнецовым. Павел Кузнецов – практик, знакомый с ЖКХ не понаслышке, сам управляет несколькими многоквартирными домами не один год. В этой книге он подробно разбирает десятки ситуаций, которые возникают при управлении многоквартирн…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Управление многоквартирным домом: настольная книга управдома
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Перед вами актуальное пособие по управлению многоквартирными домами, написанное обладателем премии «Супердомоуправ», одним из лучших представителей этой профессии Павлом Кузнецовым. Павел Кузнецов – практик, знакомый с ЖКХ не понаслышке, сам управляет несколькими многоквартирными домами не один год. В этой книге он подробно разбирает десятки ситуаций, которые возникают при управлении многоквартирн…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
6.1. Культура организации и структура
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации». Леция 6. Контекстуальный подход: культура и внешняя среда 6.1. Культура организации и структура.

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Ключевые идеи книги: Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней. Майкл Уоткинс
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Уоткинса «Первые 90 дней». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге «Первые 90 дней» Майкла Уоткинса – это руководство для преодоления проблем переходного периода. Когда кресло руководителя занимает новый лидер, для организации наступает критическое время. Однако и для человека, который принял на себя новые обязанности, это тяжелое испыт…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Этот текст – сокращенная версия книги Марка Герзона «Лидерство через конфликт». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга Марка Герзона «Лидерство через конфликт» – это призыв к объединению, несмотря на этнические, религиозные, политические и личные разногласия. Добиться взаимопонимания в сложившейся системе управления невозможно. Есть два типа устаревших руководителей: лидер-…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Современная организация: персонал и технологии
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Лозунг, провозглашенный Сталиным в 1935 году "Кадры, овладевшие техникой, решают все!", был не очень оригинальным. За 2500 лет до него Сократ сказал: "В каждом человеке есть солнце. Только дайте ему светить". За всю историю человечества деятельность любых организаций, от первобытных отрядов охотников до современных транснациональных корпораций, основывалась на одной и той же базе: на людях, которы…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Современная организация: персонал и технологии
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Лозунг, провозглашенный Сталиным в 1935 году "Кадры, овладевшие техникой, решают все!", был не очень оригинальным. За 2500 лет до него Сократ сказал: "В каждом человеке есть солнце. Только дайте ему светить". За всю историю человечества деятельность любых организаций, от первобытных отрядов охотников до современных транснациональных корпораций, основывалась на одной и той же базе: на людях, которы…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
6.2. Проблема границ организации
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации». Леция 6. Контекстуальный подход: культура и внешняя среда 6.2. Проблема границ организации.

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
О курсе «Теория Организации» (проморолик)
Полная версия
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации». О курсе «Теория Организации» (проморолик).

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
5.6. Модель жизненных циклов Адизеса
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации». Леция 5. Контекстуальный подход: технология, размер и стадия жизненного цикла 5.6. Модель жизненных циклов Адизеса.

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
6.3. Понятия внешней среды и макроокружения организации
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации». Леция 6. Контекстуальный подход: культура и внешняя среда 6.3. Понятия внешней среды и макроокружения организации.

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
6.4. Понятие микроокружения организации
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации». Леция 6. Контекстуальный подход: культура и внешняя среда 6.4. Понятие микроокружения организации.

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.