Книги жанра зарубежная деловая литература: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 763
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра зарубежная деловая литература

Мегатренды. Как предсказывать грядущие тенденции и видеть то, что упускают другие
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Рохит Бхаргава – основатель Influential Marketing Group, специалист по трендам, спикер TEDx, футурист и консультант по вопросам брендинга. В последнем переиздании его культовой книги вас ждут 5 ключевых типов мышления, необходимых для того, чтобы предсказывать тренды, 10 главных тенденций, которые сформируют следующее десятилетие, а также размышление о том, какие последствия они будут иметь для ку…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Foundations of Financial Risk. An Overview of Financial Risk and Risk-based Financial Regulation
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Gain a deeper understanding of the issues surrounding financial risk and regulation Foundations of Financial Risk details the various risks, regulations, and supervisory requirements institutions face in today's economic and regulatory environment. Written by the experts at the Global Association of Risk Professionals (GARP), this book represents an update to GARP's original publication, Foundatio…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
How Change Happens
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Discover how those who change the world do so with this thoughtful and timely book Why do some changes occur, and others don't? What are the factors that drive successful social and environmental movements, while others falter? How Change Happens examines the leadership approaches, campaign strategies, and ground-level tactics employed in a range of modern social change campaigns. The book explore…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
How Change Happens
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Discover how those who change the world do so with this thoughtful and timely book Why do some changes occur, and others don't? What are the factors that drive successful social and environmental movements, while others falter? How Change Happens examines the leadership approaches, campaign strategies, and ground-level tactics employed in a range of modern social change campaigns. The book explore…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
How Change Happens
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Discover how those who change the world do so with this thoughtful and timely book Why do some changes occur, and others don't? What are the factors that drive successful social and environmental movements, while others falter? How Change Happens examines the leadership approaches, campaign strategies, and ground-level tactics employed in a range of modern social change campaigns. The book explore…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
How Change Happens
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Discover how those who change the world do so with this thoughtful and timely book Why do some changes occur, and others don't? What are the factors that drive successful social and environmental movements, while others falter? How Change Happens examines the leadership approaches, campaign strategies, and ground-level tactics employed in a range of modern social change campaigns. The book explore…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
The Performance Consultant's Fieldbook
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

The Performance Consultant’s Fieldbook will help trainers, training managers, and internal and external consultants working in partnership with clients to identify barriers to performance, explore a suite of solutions, and work collaboratively to get new procedures, technology, behaviors, and ideas adopted. Step-by-step, the book details the techniques you need to conduct performance interventions…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
The Performance Consultant's Fieldbook
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

The Performance Consultant’s Fieldbook will help trainers, training managers, and internal and external consultants working in partnership with clients to identify barriers to performance, explore a suite of solutions, and work collaboratively to get new procedures, technology, behaviors, and ideas adopted. Step-by-step, the book details the techniques you need to conduct performance interventions…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
The Performance Consultant's Fieldbook
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

The Performance Consultant’s Fieldbook will help trainers, training managers, and internal and external consultants working in partnership with clients to identify barriers to performance, explore a suite of solutions, and work collaboratively to get new procedures, technology, behaviors, and ideas adopted. Step-by-step, the book details the techniques you need to conduct performance interventions…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
The Performance Consultant's Fieldbook
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

The Performance Consultant’s Fieldbook will help trainers, training managers, and internal and external consultants working in partnership with clients to identify barriers to performance, explore a suite of solutions, and work collaboratively to get new procedures, technology, behaviors, and ideas adopted. Step-by-step, the book details the techniques you need to conduct performance interventions…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
The High-Performance Board
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

While boards acknowledge they bear ultimate responsibility and accountability for their organizations' affairs, governance quality is often far from optimal. The High- Performance Board offers pragmatic and candid advice about what your board must do to maximize performance and contributions. The authors provide sixty-four principles designed to help your board achieve peak performance. They descr…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
The Nature of Organizational Leadership
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

The quality of an organization's top leaders is a critical influence on its overall effectiveness and continuing adaptability. Yet, little current research examines leadership within the context of organizational structure, such as how leaders influence organizational performance in those key moments when an executive's action is critical to driving the organization forward. This book represents a…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
The CCL Handbook of Coaching
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Coaching is vital to developing talent in organizations, and it is an essential capability of effective leaders. The CCL Handbook of Coaching is based on a philosophy of leadership development that the Center for Creative Leadership has honed over thirty years with rigorous research and with long, rich experience in the practice of leadership coaching. The book uses a coaching framework to give a …

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Свинговая и внутридневная торговля: эволюция трейдера
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Книга посвящена свинговой и внутридневной торговле, как самым популярным активным видам торговли на любом финансовом рынке. Внимание читателя акцентируется на работе с ценовыми графиками, как основной информации для анализа поведения цены и принятия соответствующих торговых решений. Графические ценовые модели (паттерны) являются неотъемлемой частью такого анализа, чему в книге уделено особое внима…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Все успешные CEO делают это. Как брать от жизни все и добиваться феноменальных результатов в карьере
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Руководители и предприниматели работают на грани своих возможностей. Корпоративный мир диктует свои условия: чтобы продвигаться по карьерной лестнице, нужно забыть о собственном благополучии и все усилия направлять на решение рабочих задач. В итоге компании теряют $500 млн ежегодно на больничных, отгулах, снижении производительности и текучке кадров. Меган Макнили, старший вице-президент из Merril…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.