Книги жанра управление персоналом и лидерство: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 10
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра управление персоналом и лидерство

Краткое содержание «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Этот текст – сокращенная версия книги «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Поколение Z – это те, кто родился в 1995–2012 годах. Старшим уже исполнилось 20 лет, младшие еще учатся в школе. Численность «зетов» в мире: около 73 миллионов человек. Через 10 лет они составят основу работающего населения. Вот почему необх…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Этот текст – сокращенная версия книги «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Люди тяжело расстаются со старыми привычками. Например, только один из семи пациентов меняет образ жизни по рекомендации врача: отказывается от курения или алкоголя, больше двигается, лучше питается. Остальные ше…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Приручи своих драконов»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Этот текст – сокращенная версия книги «Приручи своих драконов». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Семь драконов это самые известные из всех человеческих недостатков: высокомерие, жадность, нетерпеливость, упрямство, самоуничижение, склонность к мученичеству и саморазрушение. Они уродуют личность, отравляют нашу жизнь, мешают полноценному общению, отдыху, работе. Создают дисгар…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Известный аргентинский специалист по вопросам подбора персонала и кадровой политике Клаудио Фернандос-Араос убежден, что времена, когда президенты компаний нанимали сотрудников, руководствуясь одной лишь интуицией, давно прошли. Решени…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Сам себе MBA»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Сам себе MBA». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Все больше людей хотят открыть собственное дело, но далеко не каждый может позволить себе дорогое образование в бизнес-школе. Как утверждает Джош Кауфман, бизнес-тренер, консультант и автор многих книг о предпринимательстве, оно и не нужно. Бизнес-школы не оправдают ожиданий, их дипло…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Rework. Бизнес без предрассудков»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Rework. Бизнес без предрассудков». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Как начать собственное дело, если вы никогда даже не помышляли о том, чтобы заняться бизнесом? Как вывести уже состоявшийся проект на новый уровень? На чем сконцентрироваться, чтобы обойти конкурентов? Успешные предприниматели Джейсон Фрайд и Дэвид Хенссон не тольк…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Русская модель управления»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Русская модель управления». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Александр Прохоров в своей книге рассматривает историю и отличительные черты русской модели управления. Он отмечает главную особенность системы: использование неразумных и непродуктивных инструментов позволяет в итоге достичь значимых результатов. Автор описывает, как мен…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Этот текст – сокращенная версия книги «Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. «Первые 90 дней» – это практическое пособие для будущих лидеров или руководителей, недавно вступивших в должность. Оно будет полезно менеджерам всех уровней: от младших начальников до генеральных директоров. Книга поможет каждому, кто хоч…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Секреты миллионера. Совершенствование внутренних установок на богатство»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Секреты миллионера. Совершенствование внутренних установок на богатство». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Задумывались ли вы когда-нибудь, чем богатые отличаются от бедных? Почему одним людям удается стать состоятельными и успешными, а другие, ничуть не менее умные и талантливые, всю жизнь довольствуются крохотной зарплатой? В соз…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Этот текст – сокращенная версия книги «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Каждый руководитель в тайне надеется, что когда-нибудь станет менеджером-легендой и в одиночку приведет компанию к всемирной славе. Но возможно ли это? Известный специалист по повышению эффективности корпораций Ицхак Адизес убежден:…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Каждый из нас испытывал досаду от того, что когда-то в конкретной ситуации оказался недостаточно смел, не нашел нужных слов, не совладал с волнением. В моменты промахов мы корим себя и думаем, что не умеем общаться с людьми. Возникает зависть от того, чт…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Восьмой навык. От эффективности к величию»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Восьмой навык. От эффективности к величию». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. В постиндустриальную эпоху, в которой физический и монотонный труд отошли на второй план, от работников требуются новые качества – творчество, интеллект, лидерство. Американский специалист по организационному управлению и отношениям Стивен Кови называет эт…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Современный мир быстро меняется, традиционные ценности становятся неэффективными. Но многие руководители продолжают вести дела привычными способами, не реагируя на изменения. В таких условиях побеждают компании, которые учатся быст…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Великие по собственному выбору»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Великие по собственному выбору». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Эта книга – результат многолетнего и глубокого исследования, которое показывает, почему в условиях нестабильности одни компании процветают, а другие не достигают успеха. Проанализировав разносторонние данные о двух группах организаций – великих и средних, авторы выве…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Краткое содержание «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Джек Митчелл – совладелец крупной сети продаж одежды Mitchell Stores, известной высоким уровнем сервиса. Включен изданием Daily News Record в список десяти прогрессивных специалистов в розничной торговле. Совместно со своими коллегами он…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.