Книги жанра менеджмент и кадры: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 57
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра менеджмент и кадры

Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему задаче: постарается выполнить ее как можно лучше или подготовит прекрасно аргументированное оправдание невозможности ее выполнения? Если у сотрудника одной из доминирующих парадигм является что-нибудь вроде «от работы кони дохнут», то несложно предск…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Этот курс научит вас договариваться с любым собеседником и строить взаимовыгодные отношения в любых ситуациях делового общения с любыми людьми – клиентами, партнерами по бизнесу, коллегами, начальством и подчиненными. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из самых популярных российских бизнес-тренеров и автора бестселлера «В…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Искусство управлять своим временем
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Издательство AB Publishing эксклюзивно в России представляет аудиотренинг от автора супербестселлеров «Законы победителей» и «Путь к финансовой свободе» Бодо Шефера! Книга «Искусство управлять своим временем» стала продолжением этой популярной серии. Финансовый консультант №1 в Европе Бодо Шефер имеет богатый практический опыт в области тайм-менеджмента и управления финансами. Теперь и у Вас ест…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
19 зон применения методики «Активное слушание»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В этом выпуске PMP Дмитрий и Сергей Потаповы рассказывают об уникальной убер-технике «Активное слушания» и предлагают первый в своем роде podcast, в котором собраны целых 19 (!!!) зон применения этой техники, благодаря которым Вы сможете достичь небывалых высот и заставить заработать «АС» на все 153%!..

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Миссия: что это такое и как этим пользоваться в России?
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

В этом выпуске PMP – Personal-Management Podcast Дмитрий и Сергей Потаповы расскажут о МИССИИ – одной из ключевых составляющих деятельности компании, ее пирамиды целей и самой вдохновляющей фразе, которая только может существовать в мире бизнеса!..

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Приемы перехвата управления
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Российская серия, систематизирующая реальный опыт деловых коммуникаций. Что делать, если партнер по переговорам не хочет занимать конструктивную позицию? Обобщения, правила и принципы управления сложными переговорами в изложении авторов щедро разбавлены наблюдениями, зарисовками из жизни, историями и конкретными примерами.

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Психотехники особых коммуникаций
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Предупрежден, значит – вооружен! Самый лучший анонс содержания данной книги отражается в метафоре «Либо играешь ты, либо играют тебя». Очень часто у людей после такой информации портится настроение, так как они начинают понимать реальные правила игры, по которым могут сыграть и с ними в том числе. А кто-то узнает в описываемых технологиях ситуации из собственной жизни. Миссия данной аудиокниги – у…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Управление проектами. Быстрый старт
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Книга содержит базовую информацию и рекомендации для тех, кто решил сделать первый шаг на пути к профессиональному управлению проектами, может стать основой для накопления знаний за счет профессионального обучения, знакомства со специальной литературой, общения с коллегами. Термины, концепции и процессы, представленные в книге, соответствуют американскому стандарту управления проектами (Giude to t…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результа…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Начни с «Зачем?». Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «ЗАЧЕМ» – уверен автор бестселлера «Start with why» Саймон Синек. Есть лидеры и компании, которые пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, ЗАЧЕМ существуют. Они имеют высокие цели, бросают…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Кризис: экономический шанс
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Эта книга для самых амбициозных и сильных духом людей, а также для тех, кто в самое ближайшее время планирует стать таким человеком!

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

В книге дается определение такой характеристике личности профессионала, как «увлеченность работой». Увлеченный человек не скучает на работе, не страдает от трудоголизма и достигает более высоких производственных показателей с меньшими энергозатратами. Уровень увлеченности работой, как своей собственной, так и своих знакомых и подчиненных, можно оценить посредством приведенных в книге тестов. Реком…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Пошаговое решение 27 самых распространенных проблем менеджера от эксперта с мировым именем. На протяжении 20 с лишним лет гуру менеджмента Брюс Тулган задавал руководителям один и тот же вопрос: «С какими сложными проблемами вы сталкиваетесь при управлении людьми?» Независимо от конкретной должности или индустрии менеджеры называли одну из 27 основных проблем: они боялись потерять «работника-супер…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Пошаговое решение 27 самых распространенных проблем менеджера от эксперта с мировым именем. На протяжении 20 с лишним лет гуру менеджмента Брюс Тулган задавал руководителям один и тот же вопрос: «С какими сложными проблемами вы сталкиваетесь при управлении людьми?» Независимо от конкретной должности или индустрии менеджеры называли одну из 27 основных проблем: они боялись потерять «работника-супер…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когда у вас есть эта аудиокнига, уму непостижимо, как вы могли до сих пор без нее обходиться. Она облекает вас правом вернуть себе власть над своим бизнесом, задавать правила, ставить во главу угла прибыл…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.