Книги жанра мотивация: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 139
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра мотивация

Наука быть великим
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Доктор Уоллес Уоттлз, открывший миру силу позитивного мышления, представляет свою очередную работу – «Наука быть великим». По сути, это третья часть его знаменитой трилогии и пособие для всех, кто ищет успеха, славы и признания. Книга предназначена для самого широкого круга читателей, независимо от пола и возраста – для людей, которые хотят самореализоваться в жизни и стать выдающейся личностью. З…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Наука быть здоровым
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Эта книга представляет собой пособие по применению универсального Принципа Жизни, который объясняется настолько простыми и понятными словами, что даже читатель, никогда не изучавший метафизику, сможет с легкостью следовать приведенным здесь советам и в результате наслаждаться великолепным самочувствием. Методы, которые вы здесь найдете, были проверены автором на себе и сотнях других людей и неизме…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Сила личности. Как влиять на людей и события
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Каждый из нас уникален. Мы обладаем индивидуальными качествами и характеристиками, которые можем использовать для продвижения вперед. Главное – знать, что у нас получается лучше всего и как использовать свои преимущества. Эта книга поможет читателю выявить свои преимущества и недостатки и подскажет, как использовать возможности, которые позволят ему проявить собственные таланты и добиться максимал…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Книга, которой нет. Как бросить беличье колесо и стряхнуть пыль со своей мечты
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

«Книга, которой нет» – это не художественное произведение, автор которого борется за признание, овации, премии и прочую блестящую мишуру. У этой книги другая цель – сделать так, чтобы в мире стало меньше серых жизней. Чтобы незаурядные люди вспоминали, что они талантливы, и начинали творить. Чтобы те, кто отчаялся, получили поддержку и увидели свет в конце тоннеля. В любом случае читайте – я желаю…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Как поставить цель и мотивировать себя для ее достижения
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

В первой части книги представлена пошаговая техника постановки конкретных личных и профессиональных целей для достижения в них реальных результатов. Вторая часть посвящена описанию различных приемов самомотивации, применение которых поможет найти силы и энергию для воплощения задуманного в реальные дела и достижения поставленной цели (целей). Книга будет интересна тем людям, которые хотят гармониз…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Живи легко, будь счастлив! (сборник)
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Подарочный сборник лучших произведений знаменитого австралийского психолога и художника Эндрю Мэтьюза – бестселлеров «Живи легко!» и «Счастье в трудные времена». Эти книги заслужили признание миллионов читателей во всем мире, изданы суммарным тиражом свыше 1 500 000 экземпляров и по праву называют лучшим антидепрессантом и источником счастья. Они рассказывают, как справляться с проблемами, жить по…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с выбором деловой карьеры и ее особенностями, условия построения карьеры, психологические аспекты характера работников, позволяющие выбрать соответствующий тип карьеры. В работе также рассматриваются вопросы, связанные с формированием мотивации к успеху, выявлением факторов, влияющих на управление карьерой, аспекты организационного поведени…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Стань счастливым за 21 день. Самый полный курс любви к себе
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Как и в любой книге Луизы, здесь вас ждут удивительно простые практики и удивительно важные открытия. Зеркало, которое стоит у вас в комнате или висит на стене на работе, станет вашим проводником в новый мир, полный счастья и уюта. За 21 день вы сможете: • Приобрести уверенность в собственной внутренней системе. • Раскрыть творческий потенциал. • Преодолеть сопротивление переменам. • Повысить с…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Стань счастливым за 21 день. Самый полный курс любви к себе
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Как и в любой книге Луизы, здесь вас ждут удивительно простые практики и удивительно важные открытия. Зеркало, которое стоит у вас в комнате или висит на стене на работе, станет вашим проводником в новый мир, полный счастья и уюта. За 21 день вы сможете: • Приобрести уверенность в собственной внутренней системе. • Раскрыть творческий потенциал. • Преодолеть сопротивление переменам. • Повысить с…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В монографии рассмотрены авторские подходы к определению понятий мотива трудовой деятельности, мотивации трудовой деятельности, стимула трудовой деятельности и стимулирования трудовой деятельности применительно к персоналу малого инновационного предприятия. Проведен анализ основных концепций теории мотивации и подходов к совершенствованию систем мотивации персонала в условиях малого инновационного…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Управление человеческими ресурсами в сфере физической культуры и спорта
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

В учебном пособии для студентов по специальности 080507.65«Менеджмент организации (очная и заочная форма обучения) представлено логически последовательное изложение ключевых элементов многогранной дисциплины „Управление человеческими ресурсами“, являющейся базовым курсом. В пособии изложена теория и практика управления самым главным ресурсом любой организации – ее персоналом. Рассмотрены наиболее …

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Фитнес дома. Трансформация тела за 84 дня
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Книга-тренинг представляет из себя набор практических заданий (тренировок) на каждый из 84 дней, рекомендаций по питанию, теоретических и мотивирующих материалов. Читаете и тренируетесь. Этот материал не только поможет Вам изменить свою фигуру и улучшить физические качества. Вы научитесь самостоятельно составлять тренировочные программы и рационы питания, в зависимости от текущей ситуации. Это зна…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала. Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чем истинная мотивация большинства людей? Как налади…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
100 способов мотивации
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Авторы создали актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Книга обобщила в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникации, среди участников которых многие известные компании и организации. Для широкого круга читателей.

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Работа с персоналом ради эффективного использования, поддержания и развития рабочей силы уже привычна для современных руководителей. Но некоторые специалисты не видят различия между персоналом (его рабочей силой) и человеческими ресурсами, которые можно превратить в человеческий капитал. Данное исследование предпринято с целью разработать рекомендации по формированию и использованию человеческого …

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.