Книги жанра бизнес-издания: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 7
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра бизнес-издания

Капитализм. Незнакомый идеал
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Айн Рэнд (1905–982) – наша бывшая соотечественница, крупнейшая американская писательница, чьи книги оказали мощнейшее влияние на мировоззрение миллионов людей во всем мире, автор признанных бестселлеров «Атлант расправил плечи», «Источник», «Гимн» и др. Книга «Капитализм: Незнакомый идеал» представляет собой сборник статей, написанных Айн Рэнд в разные годы, которые и сегодня поражают своей злобод…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Самоучитель трейдера. Психология, техника, тактика и стратегия
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

О трейдинге: о том, какой способ торговли подойдет именно вам, как совершенствовать технику, тактику и стратегию, какие навыки необходимо развивать новичку, можно ли избежать психологических травм, а также о многом другом. Автор отвечает на все важнейшие вопросы, которые возникают у трейдеров в процессе работы. Профессор Стинбарджер считает торговлю не игрой, а наукой и учит находить закономернос…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Убеждай и побеждай: Секреты эффективной аргументации
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Умение отстаивать свою точку зрения и способность убеждать оппонента в собственной правоте часто являются ключевыми элементами успеха. Если оставить в стороне эмоции и нечестные риторические приемы, в основе искусства переговорщика всегда лежит грамотно выстроенная линия аргументации. Эта аудиоверсия первой в России книги по практической аргументации, которая отвечает на вопросы: – как убедить соб…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Управление изменениями. Российская практика. Часть 2
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Вторая часть серии аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» продолжает авторскую классификацию внутрикорпоративных изменений. В этом блоке Андрей Анатольевич рассматривает более сложные виды изменений – такие как слияние или поглощение другой компании, продажа части компании, переход на иную организационную структуру и другие. Также во второй части будут рассмотрены другие типологии орган…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление изменениями. Российская практика. Часть 1
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Предлагаемая Вашему вниманию серия аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» является практической выжимкой из личного управленческого опыта автора. Андрей Анатольевич в своей непринуждённой манере, оперируя примерами из собственной практики, рассказывает о том, почему в России существует тотальное сопротивление к любым изменениям на всех уровнях управления, и неважно, что это за изменени…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Управление изменениями. Российская практика. Часть 8
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Данная часть является бонусной, не соотносясь напрямую с темой управления изменениями. Здесь Андрей Анатольевич Ващенко отвечает на вопросы, возникавшие у слушателей по ходу лекций, приводит примеры из личного управленческого опыта и даёт советы по конкретным проблемам, возникшим у тех или иных участников. Темы затрагиваются самые разные, часто вопросы возникали спонтанно, и искать в повествовани…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Торговля акциями на ММВБ для начинающих
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Содержит информацию о наркотических или психотропных веществах, употребление которых опасно для здоровья. Их незаконный оборот влечет уголовную ответственность! Студия «МедиаКнига» представляет аудиокнигу «Торговля акциями на ММВБ для начинающих» популярного писателя Андрея Красникова. Тенденции таковы, что биржевой торговлей в России сейчас начинают заниматься все больше людей. Этому способствует…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Управление продажами
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Аудиокнига представляет собой конспект практического руководства для сотрудников отдела продаж. Главная идея – совершенствование работы компании на основе повышения профессионального уровня навыков управления в сфере продаж. Автор приводит в этом своеобразном методическом пособии полный виртуальный набор реальных инструментов, каждый из которых будет незаменим при решении конкретной задачи совреме…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
В поисках совершенства
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана – классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана …

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Бумеранг. Как из развитой страны превратиться в страну третьего мира
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Кретинизм власти и финансовая неграмотность многих граждан – не уникальное российское явление, в Европе творятся дела не менее впечатляющие. Всемирно известный журналист Майкл Льюис расследовал причины экономических проблем европейских стран и то, что он пишет, потрясает воображение. Только представьте: исландским рыбакам вдруг надоело заниматься своим древним промыслом и они решили что отлично ра…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

О книге Лучшие менеджеры – очень разные люди, но все они сходятся в главном: постоянно нарушают стандартные правила корпоративного управления. Их стиль идет вразрез с золотым правилом общения, они покровительствуют некоторым подчиненным, не борются с недостатками сотрудников и знают, что не каждый человек может достигнуть любой цели, «если постарается». Компании, в которых работают такие менеджер…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Станьте чуть лучше
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Бывало ли такое, что на день намечено много дел, но в итоге не все выходит? Артемий Сташевский, руководитель видеостудии AFilms, знает об этой проблеме не понаслышке. Столкнувшись с рядом трудностей в каждодневной жизни и в бизнесе, Артемий успешно нашел выход из ситуаций и решил поделиться своим опытом в этой книге. Автор убежден, что новая жизнь с понедельника не начнется. Эта книга будет полезн…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Экономика и право в здравоохранении (косметологии)
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Учебное пособие подготовлено в соответствии с действующим Государственным образовательным стандартом для слушателей (студентов) профессионального образования по специальностям «Сестринское дело», «Сестринское дело в косметологии» «Косметик эстетист» и «Косметик». Пособие содержит вопросы общей экономической теории, экономики здравоохранения, медицинского права и основ практической деятельности. Он…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Секреты работы в японской компании
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Книга руководителя японской компании в России. Опыт построения бизнеса, бизнес-модели и стратегия развития на российском рынке через призму ситуационных проблем, которые нужно преодолевать, чтобы успешно вести бизнес.

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В книгу вошла методика Никиты Карелина, которая позволяет топ-менеджерам, руководителям или собственникам бизнеса по-новому взглянуть на отношения со своими подчиненными. А именно создать такую среду, где каждый сможет реализовать свой потенциал на 100%, а также помочь достичь, а иногда и определить ту самую большую цель, к которой хочет двигаться сотрудник. Все это возможно благодаря понятным и к…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.