Книги жанра корпоративная культура: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 18
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра корпоративная культура

Кадровик: типовые положения и должностные инструкции
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового …

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой – такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снов…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Продающая презентация
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Продающая презентация – это одна из важнейших точек соприкосновения менеджера с корпоративным клиентом. Таких точек не так уж много: сайт, телефонный разговор, буклет, личная встреча и презентация. Всего несколько моментов, от которых зависит, перейдете ли вы на следующий этап общения, и получите ли заказ. В этой книге автор делится актуальными знаниями по развитию навыков проведения продающей пре…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
ИКЕА изнутри (бизнес-кейс)
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Бизнес-кейс «ИКЕА изнутри» представляет собой универсальный образовательный комплект, которым могут пользоваться как преподаватели, так и студенты экономических вузов. В комплекте есть все необходимое для работы преподавателя в аудитории, либо для самостоятельной работы студента дома. В комплект входит: • бизнес-кейс с вопросами к нему; • теоретический материал, который помогает лучше ответить на …

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Реструктуризации VOLVO (бизнес-кейс)
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Бизнес-кейс «Реструктуризации VOLVO» представляет собой универсальный образовательный комплект, которым могут пользоваться как преподаватели, так и студенты экономических вузов. В комплекте есть все необходимое для работы преподавателя в аудитории, либо для самостоятельной работы студента дома. В комплект входит бизнес-кейс с вопросами к нему, а также теоретический материал, который помогает лучше…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Роснефть 2030 (бизнес-кейс)
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Бизнес-кейс «Роснефть 2030» раскрывает перспективы будущего стратегического развития нефтяной компании и описывает возможные пути освоения арктического шельфа России. Бизнес-кейс представляет собой образовательный комплект, которым могут пользоваться как преподаватели, так и студенты экономических вузов. В комплекте есть все необходимое для работы преподавателя в аудитории, либо для самостоятельно…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто с…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Как работает Google
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

В эпоху, когда все меняется быстрее, чем успеваешь это заметить, лучший выход – привлечь умных, творческих людей и создать для них среду, в которой они могли бы придумывать новые идеи и развиваться. «Как работает Google» расскажет, как этого добиться. Страница за страницей председатель совета директоров Эрик Шмидт и вице-президент Джонатан Розенберг раскрывают секреты, как им удалось построить вел…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Как организовать и провести корпоративный праздник
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Как организовать и провести корпоративный праздник
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Как работает Google
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

В эпоху, когда все меняется быстрее, чем успеваешь это заметить, лучший выход – привлечь умных, творческих людей и создать для них среду, в которой они могли бы придумывать новые идеи и развиваться. «Как работает Google» расскажет, как этого добиться. Страница за страницей председатель совета директоров Эрик Шмидт и вице-президент Джонатан Розенберг раскрывают секреты, как им удалось построить вел…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и д…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

В этой аудиокниге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. Здесь собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой аудиокниги вы сформируете систему мотивации персонала. Научиться использовать на практике предлагаемые методы вам п…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

В этой аудиокниге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. Здесь собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой аудиокниги вы сформируете систему мотивации персонала. Научиться использовать на практике предлагаемые методы вам п…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.