Книги жанра менеджмент и кадры: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 42
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра менеджмент и кадры

Искусство управленческой борьбы (аудиосеминар)
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения. Каждый из нас управляет миром, хотя, …

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление по Макиавелли (первая часть)
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Никколо Макиавелли, великий социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными системами, которое и по сей день актуальнее, информативнее и полезнее большинства современных книг по менеджменту. Многие знают о Макиавелли и о его трудах только понаслышке; дилетанты представляют его апологетом цинизма и зла. Уникальный авторский аудио…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Персональное управленческое искусство
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Любой состоявшийся в этой жизни человек обладает персональным, более или менее успешным, управленческим искусством, умеет обращаться с другими людьми, и в то же время ему свойственны определенные недостатки и управленческие изъяны. Но можно взглянуть на них как на свои неиспользованные возможности и резервы, реализовав которые, можно сделать свою жизнь более приемлемой и привлекательной. Этот ауди…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление повседневным хаосом
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Эффективная авторская система борьбы с хаосом и последовательного внедрения культуры управления, позволяющая связать планирование с другими управленческими инструментами – регламентацией, мотивацией, делегированием, контролем. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из самых популярных российских бизнес-тренеров и автора бестс…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Уникальный практический курс, который поможет любому руководителю освоить и успешно применять основные инструменты оперативного управления – регламентирование, делегирование, координацию, контроль и мотивацию, а также построить на их основе собственную систему управления организацией. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление своим характером. Стратегии жизни для руководителя
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Уникальный практический курс, который поможет любому руководителю разобраться в себе, выявить свои сильные и слабые стороны, в совершенстве владеть собой и управлять своей жизнью, выстроив оптимальный баланс между работой и другими интересами. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из самых популярных российских бизнес-тренер…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
4 правила успешного лидера
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют старомодные, отжившие свое подходы к лидерству. Между тем по-настоящему успешные лидеры не только иначе смотрят на мир, они и действуют иначе. Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведен…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты были использованы для принятия эффективных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает гуру ме…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны «правильные» л…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны «правильные» л…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Мотивация и оплата труда
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Аудиокнига предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор – известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских – адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового опыта предлагает рекомендации и оправдавшие себя методы решений, которые можно применить при совершенствовании системы оплаты труда в вашей компании. Отде…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

О книге Лучшие менеджеры – очень разные люди, но все они сходятся в главном: постоянно нарушают стандартные правила корпоративного управления. Их стиль идет вразрез с золотым правилом общения, они покровительствуют некоторым подчиненным, не борются с недостатками сотрудников и знают, что не каждый человек может достигнуть любой цели, «если постарается». Компании, в которых работают такие менеджер…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Вам слово! Выступление без волнения
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Многие думают, что аплодисменты и благодарные улыбки слушателей достаются лишь артистам, профессиональным ораторам и тем, кому красноречие дано от природы. Но это не так! Умению владеть вниманием любой аудитории можно научиться. Нужно лишь знать несколько простых правил и следовать им. Автор аудиокниги Нина Зверева – тележурналист, который имеет к тому же большой опыт тренерской работы с публичным…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете руководства к действию для решения сложных ситуаций и инструменты ведения переговоров, которые позволят вам быть эффективным и авторитетным руководителем. После каждой главы дается задание, которое поможет внедрить полученные знания на практике. С помощью этой книги вы научитесь достигать своих целе…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Быть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определенности. Управлять ими так, чтобы каждый четко понимал, что, к какому сроку и в каком объеме должен сделать. Понимал и главное – хотел выполнить все порученные ему задания. Книга Евгения Масловского – это максимально конкретное руководство по продуктивной коммуникации с подчиненными. Оно основано на авторск…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.