Книги жанра управление компанией - скачать или читать онлайн бесплатно
bannerbanner
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра управление компанией

Путь лидера – Путь компании. Книга-исследование
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Автор представляет книгу-исследование, в основе которой лежит анализ множества компаний, а также анализ личности лидеров, осуществляющих управление в этих бизнес-структурах. Собственный опыт управленца и непредвзятый подход к изучению факторов, влияющих на жизнеспособность коммерческих и иных организаций, позволяют автору сделать вывод о главных причинах успеха или неуспеха любой компании. Любая с…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Креативность
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие материалы о креативности. Как быстро находить нестандартные решения для сложных проблем? Что нужно, чтобы раскрыть творческий потенциал членов команды и создать условия для появления прорывных идей? Какие принципы креативной организации помогли Pix…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Хлеб с маслом для всех
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Перед вами необычная бизнес-книга. Как правило, издания на тему бизнеса обращены к собственникам и топ-менеджерам и посвящены решению их проблем и задач, забывая при этом про обыкновенных сотрудников. Без них невозможен успех компании, да и просто её нормальная работа. Поэтому эта книга обращена не только к владельцам и руководителям, но и к ним. Авторы предлагают посмотреть на бизнес как на равно…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Известный писатель и преподаватель информатики в Джорджтаунском университете Кэл Ньюпорт рассказывает, как мы пришли к культуре постоянной коммуникации и как она влияет на нашу продуктивность и психическое здоровье. Когда-то появление электронной почты произвело фурор, но сегодня она стала настоящей проблемой. Размываются границы задач, рабочий день превращается в нескончаемый поток коммуникаций, …

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Ричард Румельт – один из самых влиятельных мыслителей мира в области стратегии и управления, автор бестселлера «Хорошая стратегия, плохая стратегия» – рассказывает, как руководителю развить в себе навыки стратега и оперативно реагировать на проблемы, угрожающие будущему успеху, а иногда и существованию компании. Стратегия – это не принятие решений и не постановка единственно верной цели с последую…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Горящие люди
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Эта книга была задумана и написана в период пандемии 2020 года для настоящих и будущих сотрудников. Цель – рассказать историю о том, как маленькая, «семейная» компания из провинциального Петропавловска превратилась в крупнейшую в Казахстане сеть туристических агентств. Эту книгу писали ее основатели! Дух компании, её ценности – это скорее область чувств и эмоций, а не логики и расчёта. Дать точ…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Процесс принятия и реализации управленческих решений
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

В процессе достижения организацией намеченных целей неминуемо возникает значительное количество проблем. В основе проблемы лежит сложная ситуация, которая характеризуется либо неясностью причин возникновения, либо неопределенностью путей выхода из нее или тем и другим одновременно.

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все были счастливы. В ней нет скучных теорий и «воды» – только выжимка успешных управленческих приемов. В ее основе лежит опыт работы в компаниях из списка топ-200 Forbes крупнейших частных компаний России. Поша…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все были счастливы. В ней нет скучных теорий и «воды» – только выжимка успешных управленческих приемов. В ее основе лежит опыт работы в компаниях из списка топ-200 Forbes крупнейших частных компаний России. Поша…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Выработка целей и стратегии развития фирмы
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Разработка экономической политики фирмы предполагает определение целей деятельности фирмы и стратегии ее развития на ближнюю и дальнюю перспективы исходя из оценки потенциальных возможностей фирмы и обеспеченности ее соответствующими ресурсами. Цели фирмы определяют концепцию ее развития и основные направления деловой активности.

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Процесс выбора стратегии и стратегические изменения в организации
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Многофакторность выбора стратегии предопределяет необходимость разработки нескольких стратегических альтернатив, из которых осуществляется окончательный выбор.

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Организация как функция управления
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Функция организации заключается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фирмы. Функция организации реализуется двумя способами: - через административно-организационное управление; ־ через оперативное управление.

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Процесс коммуникаций и эффективность управления
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Обмен информацией встроен во все основные виды управленческой деятельности, и поэтому коммуникации называют связующим процессом. Руководитель осуществляет свои основные функции с тем, чтобы сформулировать и достичь целей организации, а качество обмена информацией может прямо влиять на степень реализации целей, поэтому для успеха организации необходимы эффективные коммуникации.

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Оперативное управление производством
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Оперативное управление производством характеризуется принятием управленческим персоналом решений в реально складывающейся или сложившейся производственной ситуации. В этих условиях разработанные плановые задания или решения руководителей производственных подразделений должны обеспечить строгий и четкий во времени порядок выполнения запланированных работ. Этому соответствует разработка оперативно-к…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Инфографика по книге: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Это инфографика – ключевые идеи книги в визуальном формате на одном листе-плакате. Почему инфографика эффективнее текста? 90% информации, поступающей в мозг человека, является визуальной. Изображения обрабатываются в 60 000 раз быстрее, чем простой текст. 80% людей охотнее читают текст, который сопровождается изображениями. Используйте силу визуализации вместе со Smart Reading – крупнейшим создат…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.