Книги жанра лидерство: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 32
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра лидерство

Обзор книги Р. Грина «48 законов власти»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Наш эксперт Татьяна Кувшинникова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, эксперт по выстраиванию кроссфункциональных отношений – расскажет о своих взглядах на рекомендации автора. «Книга производит неоднозначное впечатление. С одной стороны, многие описанные в ней законы идут вразрез с общепринятыми нормами морали (например, говорить неправду, быть безжалостным, хитрить, притворяться).…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Обзор книги М. Кетса де Вриса «Мистика лидерства»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Наш эксперт Юрий Бастриков – преподаватель Русской Школы Управления, консультант в области организации бизнеса, психолог – обсудит с ведущей программы практические упражнения для лидеров, которые подробно описывает Манферд Кетс де Врис в своей книге. «Основной задачей изучения лидерства, по мнению автора, является возвращение человека в организацию. Лидерство – это попытка смотреть на людей в орга…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Обзор книги С. О. Календжяна и Г. Бёме «Делегирование полномочий и ответственности»
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Наш эксперт Анна Дочкина – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер, бизнес-консультант, кандидат экономических наук – расскажет о том, кому важно прочитать эту книгу. «Книга будет полезна всем руководителям, которые хотят выстроить серьезную управленческую карьеру. Ведь руководящая должность – это не лавры и игры, а тяжелый и нервный труд». Книга С. О. Календжяна и Г. Бёме «Делегиров…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Семь практик осознанного лидера, или Бизнес в стиле дзен
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Книга посвящена семи практикам, призванным помочь руководителям сделать бизнес более эффективным и создать в компании атмосферу, в которой процветают сострадание, вовлеченность и созидательность. Марк Лессер – основатель компании ZBA Associates, которая специализируется на тренингах по внимательности и коучинге руководителей компаний. Он проводил тренинги во многих компаниях мира, включая Google, …

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
8½ шагов
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Личное счастье и успех – вопрос слишком серьезный и это всегда результат действий человека. Идея авторов книги – рассказать о современных женщинах-лидерах, о том, как им удалось развить свои таланты, достичь совершенства в профессии и счастья разных областях жизни. Слова волнуют, а реальные примеры влекут. Благодаря анализу и многочисленным интервью, проведенных авторами, теперь и читатели имеют в…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

От автора серии бестселлеров «Радикальное Прощение». Эту книгу должны прочитать все владельцы и руководители малого бизнеса. Она объясняет, почему некоторые фирмы терпят неудачу «без видимой причины». Все дело в «челонергии» (человеческой энергии), которую каждый сотрудник приносит с собой на работу и которая может наносить ущерб организации. Если научиться управлять этой энергией, можно снизить т…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подходу к управлению под названием «Радикальная прямота». Вы узнаете о принципах оптимального управления командой на основе полной откровенности. Такой метод позволяет вовремя обнаружить и решить проблему, не замалчивая ее. В книге изложены практические с…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Домашнее задание. Будем учить формулу успеха
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

«Корзина отборных плодов» Чтобы сорвать самое сочное яблоко, нужно направиться в яблоневый сад, для того чтобы отведать самого сладкого винограда, надо пойти в виноградник, а если захотелось сорвать самый ароматный апельсин, то необходимо отправиться на плантации с цитрусовыми растениями, не так ли? А можно и не утруждать себя, когда тебе подносят корзину отборных фруктов. Эта книга в каком-то смы…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Это так не работает!
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются непререкаемыми аксиомами. Однако на деле эти мето…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Это так не работает!
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются непререкаемыми аксиомами. Однако на деле эти мето…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Формирование командных лидеров в сфере спорта: социологические тренды
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В современных быстро меняющихся условиях для достижения больших побед в спорте огромное значение имеют лидеры. Их можно условно разделить на четыре типа: лидеры для себя, командные, корпоративные, суперлидеры. Личностные качества спортивных лидеров различных уровней можно целенаправленно формировать. Для этого разработаны теория, специальные программа и социальный механизм. Издание предназначено д…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Трансформатор 3. В чем сила, бро?
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Продолжение бестселлеров «Трансформатор» и «Трансформатор 2» в озвучке автора, Дмитрия Портнягина, современного российского бизнес-блогера и предпринимателя. Цель Дмитрия – в разы увеличить количество российских предпринимателей за короткий срок. Для этого он расскажет, как, будучи еще довольно молодым, основать собственный успешный бизнес и развить его до небывалых высот! Книга озвучена на студии…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление человеческими ресурсами в государственном и муниципальном управлении 2-е изд. Учебное пособие для вузов
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Учебное пособие посвящено изучению современных проблем и тенденций в сфере управления человеческими ресурсами в органах государственной власти и местного самоуправления. В нем раскрыты теоретико-методологические основы управления человеческими ресурсами в органах власти, проанализированы кадровые технологии в работе с персоналом государственной службы. Учебное пособие содержит теоретические основы…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Управление условиями и охраной труда. Учебник и практикум для вузов
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

В учебнике рассматриваются вопросы управления условиями и охраной труда, освещаются проблемы оценки, управления профессиональными рисками, организации системы обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, доктрины и конвенции Международной организации труда, других международных организаций.

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
130 качеств победителя
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Алекс Яновский – мультимиллионер, бизнес-практик, наставник многих молодых успешных бизнесменов. Инвестор и совладелец сети ресторанов «Суши Мастер». Основатель русскоязычной школы бизнеса Алекса Яновского. Будучи человеком, вложившим в собственное образование более 1 000 000 $, он уверен, что делиться знаниями и получать их – самый верный путь к успеху. Что объединяет успешных, гармоничных людей?…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.