Книги жанра управление людьми: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 7
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра управление людьми

НЛП. Как вернуть контроль над жизнью. Управляй эмоциями, избавляйся от страхов, эффективно общайся
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

В этой книге Ричарда Бэндлера основы НЛП изложены в форме простой, но увлекательной истории. Вы сможете окунуться в атмосферу семинаров мастера НЛП и из первых рук узнать о простых техниках и инструментах для изменения жизни, которые он разработал за последние 50 лет. Это одна из тех редких книг, которые могут вдохновить вас на большие перемены. В ней потрясающе просто и мудро раскрыты мощные конц…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Организационное поведение. Основы управления
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и т.п. Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса. Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном разви…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь эти молодые люди хотят быть как она – консультировать олигархов из списка Форбс! Бизнес-профайлинг предполагает «диагностику» организации для понимания того, как в ней выстроены коммуникативные процессы и какова психология собственника. Это взгляд ко…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Одноразовый
Полная версия
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Прогресс неумолим. Новинка сегодня - анахронизм послезавтра. Никто не знает, к чему всё идет, никто не задумывается, что будет после него. Всё, что перестало быть нужным, предаётся забвению. Но - ничего не пропадает бесследно.

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом в гостеприимстве
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Рассматриваются социально-психологические и экономические аспекты управления человеческими ресурсами в гостеприимстве, в том числе и ресторанном бизнесе. Приводятся методики набора, отбора персонала, оценки персонала, аттестации, разрешения трудовых споров и жалоб и т.д. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и сервиса, а также менеджеров сферы гостеприимства и …

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Антиманипулятор. Часть 1: Как справляться с манипуляциями
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Юрий Соколов построил карьеру в современных IT-компаниях, как успешный управленец команд продаж, маркетинга, разработки и т. д. Долгое время работал в качестве бизнес-тренера и наставника специалистов рекламной, банковской, промышленной и IT-сфер бизнеса. Книга «Как справляться с манипуляциями в любой жизненной ситуации» построена на 20-летнем опыте автора. Практические советы и рекомендации книги…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Антиманипулятор. Часть 1: Как справляться с манипуляциями
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Юрий Соколов построил карьеру в современных IT-компаниях, как успешный управленец команд продаж, маркетинга, разработки и т.д. Долгое время работал в качестве бизнес-тренера и наставника специалистов рекламной, банковской, промышленной и IT-сфер бизнеса. Книга «Антиманипулятор. Часть 1: Как справляться с манипуляциями» построена на 20-летнем опыте автора. Практические советы и рекомендации книги ч…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Непогода
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Признайтесь, вам хоть раз казалось, что вашу жизнь контролирует кто-то невидимый? Так вот, это правда! Только управляет нами не пресловутое мировое правительство, а таинственная фирма «Мира», подчинившая дожди, грозы и туманы, чтобы влиять на жизнь людей. Главный герой повести, оказавшись внутри системы, задумывается о свободе воли, о праве отдельного человека определять судьбы окружающих, сталкив…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Выпускники университетов как новый прекариат
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

В монографии представлены результаты работы, выполненной при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, грант № 19-010-00651 «Выпускники университетов как новый прекариат». В условиях современных технологических и институциональных изменений претерпевает коренную трансформацию рынок труда, условия и характеристики занятости выпускников университетов. Одной из важнейших характеристик…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Пазловая философия. Цели – что, как и почему
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Дорогой читатель! Ты держишь в руках практическое руководство по выработке, постановке и достижению целей, базирующееся на более чем 20-летнем исследовании бизнес-практик корпораций и успешной жизни. Исследование автора заключалось в познании принципов работы и опыта крупнейших компаний, в числе которых Бритиш-Американ Тобакко, Найк и ИКЕА, анализе причин их успеха с последующей переработкой и ада…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Кадры решают… Кадры мешают
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Залог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация. Самая большая проблема любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация. А также дисциплина, трудовые споры, наказания и увольнение. Не так уволили – бывший сотрудник идет в суд, компанию штрафуют. Не так предложили работу – несостоявшийся сотрудник идет в суд, компанию штрафуют. Не т…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Исламская наука: самоуправление личности. Ч-1. Организационно-управленческий аспект (время, труд, знания…)
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Книга посвящена проблеме исламского самоуправления потенциалом личности. Уникальность данной книги заключается в том, что самоуправление личности в ней рассмотрено преимущественно с позиций традиционной исламской науки, ученых, богословов ислама и исламского менеджмента. Она особенно интересна тем, что, местами интегрируя со светскими подходами, широко и убедительно представлена позитивная роль и …

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Подбор персонала фирмы, его контроль, оценка и профилактика негативных проявлений
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В пособии изложены вопросы, связанные с подбором и трудоустройством персонала на работу, а также его обучением, оценкой и контролем. Рассмотрены действия работодателя в случаях нарушения персоналом трудовой дисциплины. Для руководителей всех звеньев управления. В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Managym. Психотехнологии в менеджменте
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Практическое пособие подготовлено на базе курса управленческих навыков Managym - уникальной системы обучения руководителей, основанной на тренировке управленческой позиции. Содержащиеся материалы позволяют через описание чужого опыта сформировать понимание того, что такое эффективное руководство и как развить необходимые навыки руководства. Являясь результатом предыдущей жизни автора и его професс…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Тандемократия. Искусство «рулить» вдвоем
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Единоличное лидерство – это иллюзия. Большинство проектов становятся успешными благодаря сотрудничеству партнеров, объединенных общей миссией и ценностями. Стив Джобс и Стив Возняк, Эльдар Рязанов и Эмиль Брагинский, Федерико Феллини и Тонино Гуэрра, Аркадий и Борис Стругацкие, Олег Тиньков и Оливер Хьюз – хорошо известные примеры творческих и бизнес-тандемов, которые достигали великих результатов…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.